WGA Control is verder gegroeid door de werving van goede professionals, die mee kunnen draaien in een NoCureNoPay-organisatie. Dat vergt een totaal andere benadering van cases ten opzichte van het werken op basis van urendeclaratie.

Inmiddels heeft WGA Control dermate veel ervaring met de materie, maar ook met de partijen die een rol spelen, zoals het UWV, en de procedures dat het resultaat is dat we kunnen zorgen voor de laagste WGA-lasten voor onze klanten. En dat levert hen veel op.

Door toenemende achterstanden bij het UWV zet WGA Control zich op allerlei manieren creatief in om te zorgen dat de herbeoordelingen en bezwaren voor onze klanten toch zoveel mogelijk op tijd gedaan worden. En daar slagen we behoorlijk goed in!

Wij zijn verheugd om de lancering van onze splinternieuwe website aan te kondigen, die in 2024 live is gegaan en ontworpen is om uw ervaring met WGA Control naar nieuwe hoogten te tillen.

Met onze verbeterde zoekfunctionaliteit kunnen klanten nu gericht zoeken naar de specifieke diensten waarin WGA Control uitblinkt. Of het nu gaat om professioneel advies, maatwerkoplossingen of onze uitgebreide expertise op het gebied van schadelastreductie, u vindt het allemaal met gemak.

Een opvallend kenmerk van onze nieuwe website is de geïntegreerde rekenmodule. Met slechts enkele klikken kun je nu snel en accuraat de resterende schadelast berekenen. Dit stelt u in staat om weloverwogen beslissingen te nemen en grip te houden op jouw financiële planning.

WGA Control staat voor transparantie, efficiëntie en klantgerichtheid. Bezoek onze nieuwe website en ontdek hoe we u kunnen ondersteunen bij het beheer van arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Welkom in de toekomst van WGA Control!

WGA Control (toen nog handelend onder de naam Claimpoint) hield zich bezig met de controle op beschikkingen Werkhervattingskas /premiedifferentiatie: staat de uitkering terecht op de rekening van de werkgever? Dit was (en is) niet-inhoudelijke dienstverlening. Dat het niet-inhoudelijke dienstverlening is, ziet u ook in de markt: honderden bureaus hebben zich daarop gestort.

Met de komst van de WIA per 1 januari 2006 ontstonden er mogelijkheden voor WGA Control om voor de werkgever de WGA-lasten te reduceren op een andere manier dan alleen via de Whk.

De WIA-materie was nog volledig nieuw. WGA Control heeft voor één van de grootste werkgevers in de schoonmaakbranche van Nederland twee jaar lang alle WGA-beschikkingen en onderliggende medische en arbeidskundige stukken bestudeerd. Er was enerzijds sprake van een niet-verwachte zeer hoge instroom in de WIA. Anderzijds waren er ook nieuwe manieren om schadelast te reduceren.

Omdat WGA Control altijd voor haar klanten gewerkt heeft op basis van ‘betalen bij succes’ hebben we onderzocht of dat ook mogelijk zou zijn voor de professionele dienstverlening met de inzet van veel kostbare bezwaren en beroepen rondom de medische en arbeidskundige beoordelingen. Dat leek mogelijk. Echter, pas na een jaar of 3 a 4 kon beoordeeld worden of de jarenlange investering die daar voor nodig was in onderhanden werk zich terugverdiende. En uiteindelijk bleek dat ook mogelijk. Op dat moment hebben we de handelsnaam WGA Control aangenomen. In eerste instantie exclusief voor onze eigen klanten. Daarna hebben we door samenwerking met een drietal subsidiebureaus onze markt snel uitgebreid.

WGA Control is verder gegroeid door de werving van goede professionals, die mee kunnen draaien in een NoCureNoPay-organisatie. Dat vergt een totaal andere benadering van cases ten opzichte van het werken op basis van urendeclaratie.