De 60+-regeling in de WIA is verlengd tot eind 2024. Helaas hebben zich alle voorspelde negatieve gevolgen voorgedaan in 2023: Er zijn duizenden werknemers van 60 + ingestroomd in de WGA zonder zorgvuldige vaststelling van de belastbaarheid. Werknemers dus met (mogelijk) arbeidsvermogen! Die we als BV Nederland zo enorm hard nodig hebben. Hier zitten ook…
In een context waarin er door relatieve buitenstaanders, zoals politici, journalisten en bestuurders, vastgesteld en herhaald wordt dat er een mismatch is tussen vraag en aanbod voor wat betreft de sociaal-medische beoordelingen in het kader van de WIA, blijft bij mij een aantal items ‘hangen’: Er is, voor zover mij bekend, geen diepgaande analyse…
In april dit jaar berichtte de NOS: UWV heeft achterstand sociaal-medische beoordelingen nog niet ingelopen. In dit artikel zegt UWV-bestuursvoorzitter Maarten Camps zegt dat er samen met minister Van Gennip hard wordt gewerkt aan een oplossing. Wat ziet WGA Control daarvan terug in de dossiers? 1 Extra krachten We zien dat andersoortige professionals worden ingezet in…
WGA Control voerde onlangs voor een werkgever een bezwaarprocedure in de volgende casus: Een werkgeversklant van WGA Control ontving een beschikking van het UWV waarbij een ex-werknemer met terugwerkende kracht tot 2019 een uitkering krijgt toegekend op basis van 80-100% arbeidsongeschiktheid. In 2019 had al een beoordeling in deze casus plaatsgevonden waarbij de uitkomst was:…
Uit alle hoeken en gaten komen white papers, rapporten en adviezen uit die de achterstandenproblematiek bij het UWV belichten vanuit hun respectievelijke verantwoordelijkheid. Ik licht er twee toe. Uit dat wat ik tot nog toe heb gelezen wordt het mij niet helder wat het UWV nu zelf vindt wat de benodigde capaciteit aan artsen…
Ik heb met kromme tenen zitten kijken naar de Uitzending van Radar op 1 mei over de 35-minner. Ik ben voor een kritische houding tegenover wetgeving zoals de WIA en de gevolgen daarvan voor mensen, maar de verwijten moeten wel feitelijk zijn en kloppen. Nu wordt er gegoocheld met sentimenten. Ik bespreek een aantal elementen uit de…
In alle discussies, whitepapers, Linkedin-thema’s wordt over de slechte positie van de 35-80-WIA-gerechtigden gesproken.Het gaat dan om de 35-80’ers die niet in staat zijn om 50% van hun restverdiencapaciteit te verdienen. Zij hebben in dat geval slechts recht op de vervolguitkering (VVU): een percentage van het minimumloon. Bij de totstandkoming van de WIA was de inschatting dat deze werknemers ondanks hun…
‘Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) op bezoek bij vaste kamer commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid’ Op 2 februari 2023 bezocht de OCTAS de vaste commissie SZW. Na een voorstelrondje was er gelegenheid voor het kort stellen van vragen over en weer. Daarna konden de Kamerleden aangeven aan de Commissie wat ze belangrijk vinden in een…
Vanwege het tekort aan artsen bij het UWV worden er draconische maatregelen genomen. Het woord tekort is vervangen door `mismatch`. In de brief van Van Gennip een dominant en zeer frequent terugkerend begrip dat blijkbaar de grondslag kan bieden voor de wildste ´oplossingen´.De eerste maatregel betreft de Vereenvoudigde Beoordeling 60+. Als werkgever en werknemer…
