Als een werknemer na 104 weken in de WIA belandt en een WGA-uitkering krijgt via het UWV, kan dit invloed hebben op uw premie als grote of middelgrote werkgever, gebaseerd op de WHK-beschikking.
Bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid betaalt u geen extra premie. Bij 80% tot 100% duurzame arbeidsongeschiktheid en een IVA-uitkering heeft dit geen effect op uw premie.
In andere gevallen wordt de premie pas 2 jaar later verhoogd, na het jaar van de uitkering. Het UWV bepaalt arbeidsongeschiktheid op basis van diverse factoren, zoals resterende werkcapaciteit.
Onze experts bij WGA Control analyseren nauwkeurig UWV-dossiers en vinden vaak gronden voor bezwaar of beroep. Dit kan leiden tot plaatsing in de categorie tot maximaal 35% arbeidsongeschiktheid of 80 tot 100% duurzaam arbeidsongeschikt, waardoor u over 2 jaar geen verhoogde premie betaalt voor WIA-instroom.
